SGK tarafından kadınlara sağlanan destekler ile alakalı gün gün yeni açıklamalar yapılmaya devam ediyor. Özellikle de çocuğu olan ve ailesine destek olmak amacıyla çalışmak durumunda kalan kadınlara bir çok destek sağlanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışan annelerin iş hayatına dönmesini ve çocuklarına güvenli bir ortam sağlamasını desteklemek amacıyla yeni bir program başlattı.
ÇALIŞAN ANNEYE BAKICI DESTEĞİ ZAMMI
Avrupa Birliği finansmanıyla yürütülen EDUCARE II Projesi kapsamında, çalışan annelere verilen bakıcı desteği aylık 19.410 TL'ye yükseltildi. Bu sayede binlerce anne, hem kariyerlerine devam edebilecek hem de çocuklarının gelişimine katkı sağlayabilecek. Proje kapsamında, Ankara, İstanbul ve İzmir'de ikamet eden ve 0-36 ay arası çocuğu olan 4/a sigortalısı çalışan anneler, eğitimli ve sertifikalı çocuk bakıcıları için aylık 19.410 TL destek ödemesine hak sahibi olacak.
BAKICI EĞİTİMİ DE MEVCUT
Süregelen projede çocukların rahat ve güvenilir bir ortamında bakımının sağlanması adına da bazı önlemler alındı. Bakıcıların aldığı eğitimler sayesinde çocuklar, güvenli ve sağlıklı bir ortamda büyümesi hedefleniyor.
ÇALIŞAN ANNE DESTEĞİ BAŞVURUSU
Projeden yararlanmak isteyen anneler, e-Devlet üzerinden kolayca başvuru yapabilir Başvuru için gerekli belgeler ve detaylı bilgi, SGK'nın resmi internet sitesinde yer almakta iken “sgkegitimlibakici.org” ve “sgk.org.tr” üzerinden de başvurular tamamlanabiliyor.
ÇALIŞAN ANNE BAKICI DESTEĞİ BAŞVURU ŞARTLARI
EDUCARE II Projesi’ne başvurabilmek için annelerin bazı şartları karşılaması gerekmektedir:
• Başvuru tarihinden itibaren 0-24 aylık çocuğa sahip olmak,
• Ankara, İstanbul veya İzmir'de ikamet etmek ve çocukla aynı evde yaşamak,
• Bekar annelerin, çocuklarının velayetine sahip olmaları ve çocuklarıyla aynı adreste yaşamaları,
• Tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak 4/a (SSK) sigortalısı olarak çalışmak,
• Tam zamanlı çalışılıyorsa eğitimli bir çocuk bakıcısının tam zamanlı sigortalı olarak çalıştırılması,
• Yarı zamanlı çalışılıyorsa eğitimli bir çocuk bakıcısının yarı zamanlı sigortalı olarak çalıştırılması,
• Bakıcının ücretinin en az asgari ücret düzeyinde ödenmesi (yarı zamanlı çalışan bakıcılar için asgari ücretin yarısı kadar),
• Başvuru sırasında analık izninde olmamak,
• Proje kapsamında bakıcı olarak çalışmamak.
