Hükümet tarafından kadınlara sağlanan desteklerin ardı arkası kesilmiyor. Özellikle de hem çalışan hem de evinin çocuğunun bakımı ile meşgul olan kadınlara yönelik destekler ve destek zammı açıklamaları da süregeliyor. "Aile Yılı" ilan edilen bu özel yılda, çalışan annelere yönelik destek ödemelerinde artışa gidildiği ifade edilirken, doğum sonrası yapılan ödeme ve kaidelerde de tutar artışına gidildi. Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan anneler, devlet tarafından sağlanan desteklerle rahat bir nefes alacak. Hükümetin yeni düzenlemeleri ile brlilte, annelere sağlanan destek ödemeleri artık 25 bin 808 TL’ye kadar çıktığı belirtilirken, hem iş yaşamını dengelemek isteyen anneleri hem de çocuk bakım giderlerini azaltmak isteyen aileleri mutlu edecek.
YARI ZAMANLI ÇALIŞMA ÖDENEĞİ REVİZE EDİLDİ
İş Kanunu kapsamında doğum izni sonrası annelere tanınan yarı zamanlı çalışma hakkı, 2025 yılında daha da kolay bir şekilde sunulurken, asgari ücretteki artışla birlikte, yarı zamanlı çalışan annelere ödenen destek miktarı da önemli ölçüde yükseldi.
ÇALIŞAN ANNEYE ÖDENECEK DESTEK TUTARI 2025
2025 yılı itibarıyla, annelere yapılan aylık ödeme 12 bin 904 TL olarak belirlendi. Bu tutar, daha önce 9 bin 925 TL idi. İlk doğumunu yapıp iki ay süreyle yarı zamanlı çalışan anneler ise artık toplamda 25 bin 808 TL ödenek alacak.
Çalışan annelerin doğum izni süresince devletten aldığı "geçici iş görmezlik ödeneği" de arttı. Halk arasında "rapor parası" olarak bilinen bu ödenek, asgari ücretteki artışa paralel olarak yükseldi. 6 hafta (112 gün) için ödenecek en düşük tutar 64 bin 725 TL olarak belirlendi. Daha önce bu tutar 49 bin 784 TL olarak sağlanıyordu.
Yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanmak isteyen annelerin, doğum izninin ardından başvuruda bulunması zorunluluğu mevcut. Mevzuata göre, birinci çocukta 60 gün, ikinci çocukta 120 gün, üçüncü ve sonraki çocuklarda ise 180 gün boyunca yarı zamanlı çalışma izni sağlanmakta iken yine, ödenek alabilmek için ayrıca işsiz kalan annelerin, doğum veya evlat edinme tarihinden önceki üç yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmaları gerekiyor.
